Arbetsrätten reglerar förhållandet mellan anställda och arbetsgivare i Sverige, genom lagar som anställningsskydd (LAS) och arbetstidslagen, samt genom kollektivavtal mellan parterna. Denna lagstiftning omfattar rättigheter och skyldigheter kring anställningar, uppsägningar, semester, ledighet och villkor. Målet är att skapa goda arbetsvillkor och en trygg arbetsmiljö för alla på arbetsmarknaden.
Anställning
Anställning mellan arbetsgivare och arbetstagare styrs av ett avtal.
Läs mer om anställningAvsked från en anställning
Avsked är arbetsgivarens starkaste åtgärd mot arbetstagaren.
Läs mer om avsked